ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی
تاریخ نشر: 1399
تعداد صفحه: 464
شابک: 9789646269262
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 646 گرم
تعریف رفتار سازمانی، مبانی، اصول و هدف های آن در سطح بین المللی تحلیل شده و نگاهی کارشناسانه به موارد مهمی چون تقسیم کار، بهبود کیفیت، بازدهی و . . . شده است.
درباره مولف کتاب مبانی رفتار سازمانی
استیون پی. رابینز (دکتری، دانشگاه آریزونا)، استاد بازنشسته مدیریت در دانشگاه ایالت سن دیگو و نویسنده پرفروش ترین کتاب دنیا در زمینه های مدیریت و رفتار سازمانی است. کتاب های او در بیش از شش میلیون کپی به فروش رفته و به بیست زبان دنیا ترجمه شده است. کتاب های او هم اکنون در بیش از 1500 کالج و دانشگاه در ایالت متحده، همچنین صدها مدرسه در کانادا، آمریکای لاتین، استرالیا، نیوزیلند، آسیا، خاورمیانه و اروپا مورد استفاده قرار می گیرد. در کتاب “زندگی دیگر” دکتر رابینز، او در رقابت های دو مستر شرکت کرده است. از سال 1993 که پا به پنجاه سالگی گذاشت، رکورد های جهانی دوی سرعت را در گروه – مسن های داخلی و خارجی، ثبت کرده است. او صاحب 24 قهرمانی در دوی 60 مایل، 100 ، 200، و 400 مایل شده است؛ و 14 مدال طلا در مسابقات قهرمانی جهانی مستر به دست آورده است. در سال 2005 دکتر رابینز برای تالار مشاهیر دو میدانی آمریکا انتخاب شد.
پیشگفتار
این کتاب نه تنها مجموعه ای از تئوری ها را ارائه نموده، بلکه جنبه های کاربردی آنها را به ویژه برای مدیران مدنظر قرار داده است. براین اساس هدف مترجمان، عرضه یکی دیگر از متون علمی جامع در زمینه رفتار سازمانی برای دانش پژوهان، مدیران سازمان ها و به ویژه دانشجویان مقطع کارشناسی است. این کتاب در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی به عنوان درس اصول و مبانی رفتار سازمانی و تحلیل رفتار سازمانی، تدریس می گردد. تردیدی نیست که می توان فصل هایی از آن را در دوره های آموزشی کوتاه مدت و در سمینارهای آموزشی مورد استفاده قرار داد.
مترجمان همواره کوشیده اند تا حفظ امانت نمایند، هیچ گاه معانی را فدای الفاظ نکرده و در بسیاری از موارد واژه سازی یا معادل سازی کرده اند. امید است که صاحب نظران، استادان و دانشجویان ما را از لغزش ها یا کاستی ها آگاه سازند تا بتوانیم در چاپ های بعد درصدد رفع آنها برآییم.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.